Разработано Freepik
С 8 по 10 апреля 2026 года в Санкт-Петербурге состоялся X Международный форум труда — одно из самых значимых событий в области занятости, кадрового потенциала и социально-трудовых отношений на пространстве Евразии. Организаторами выступили Правительство Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургский государственный университет, Межпарламентская Ассамблея СНГ и КВЦ «Экспофорум» при поддержке Министерства труда и социальной защиты РФ. Мероприятие собрало порядка 10 000 участников. Деловая программа включила более 150 мероприятий по 13 тематическим направлениям.
Почему участие в Форуме труда важно для Acsour
Для нас участие в Форуме труда — это возможность оставаться в авангарде профессиональных изменений, обмениваться опытом с коллегами и привносить полученные знания в ежедневную работу с клиентами. Ключевые темы, которые стали для нас наиболее значимыми:
1. Трансформация рынка труда: взгляд в 2030–2040 годы
В эпицентре дискуссий находились человек труда, справедливые условия занятости и человекоцентричный подход. Участники говорили о долгосрочных прогнозах, влиянии технологий и искусственного интеллекта на профессии и навыки, а также о путях преодоления кадрового дефицита. Для Acsour это возможность смотреть на несколько шагов вперед: понимать, какие специалисты и компетенции будут востребованы, и уже сейчас выстраивать стратегии развития персонала для нас и наших заказчиков.
В эпицентре дискуссий находились человек труда, справедливые условия занятости и человекоцентричный подход. Участники говорили о долгосрочных прогнозах, влиянии технологий и искусственного интеллекта на профессии и навыки, а также о путях преодоления кадрового дефицита. Для Acsour это возможность смотреть на несколько шагов вперед: понимать, какие специалисты и компетенции будут востребованы, и уже сейчас выстраивать стратегии развития персонала для нас и наших заказчиков.
2. Правовое поле трудовых отношений в современных условиях
Широкое обсуждение получили вопросы регулирования трудовых отношений: от законодательных нюансов платформенной занятости до совершенствования правовых механизмов и роли примирительных процедур в трудовых спорах. Это был ценный источник актуальной информации о развитии подходов к новым формам занятости и разрешению конфликтов, которые мы ежедневно применяем в работе.
Широкое обсуждение получили вопросы регулирования трудовых отношений: от законодательных нюансов платформенной занятости до совершенствования правовых механизмов и роли примирительных процедур в трудовых спорах. Это был ценный источник актуальной информации о развитии подходов к новым формам занятости и разрешению конфликтов, которые мы ежедневно применяем в работе.
3. Современное кадровое администрирование и HR-технологии
Значительная часть программы была посвящена HR-технологиям, цифровым решениям и вопросам повышения производительности труда. Специалисты Acsour по кадровому делопроизводству отметили для себя передовые подходы к адаптации HR-процессов под новые вызовы, эффективные методы поиска и удержания сотрудников, а также направления цифровой трансформации кадрового учета.
Значительная часть программы была посвящена HR-технологиям, цифровым решениям и вопросам повышения производительности труда. Специалисты Acsour по кадровому делопроизводству отметили для себя передовые подходы к адаптации HR-процессов под новые вызовы, эффективные методы поиска и удержания сотрудников, а также направления цифровой трансформации кадрового учета.
Что мы вынесли для себя и как это поможет нашим клиентам
Участие в X Международном форуме труда укрепило позиции Acsour как компании, которая находится в эпицентре профессиональной повестки в сфере трудовых отношений и управления персоналом. Полученные знания и инсайты позволяют нам:
- Предлагать клиентам современные и эффективные решения в области HR-администрирования и трудового права, основанные на актуальных трендах.
- Глубже осознавать запросы бизнеса в период трансформации рынка труда и предлагать точечные инструменты для их решения.
- Подтверждать статус надежного эксперта и консультанта, который помогает клиентам уверенно ориентироваться в изменениях, связанных с человеческим капиталом.
Acsour продолжит активное участие в ключевых отраслевых событиях, следуя своей миссии — быть для бизнеса надежным партнером и предоставлять услуги высочайшего качества, опираясь на передовые знания и лучшие мировые практики.
