Acsour.com_RU

Сроки привлечения к ответственности по КоАП: новый порядок определения

C 25 апреля 2023 года действует новая редакция Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, согласно которой компании будут привлекаться к административной ответственности по новым срокам.

Согласно внесенным изменениям, срок давности привлечения компании к административной ответственности исчисляется со дня совершения административного правонарушения (а не на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определяется начало срока). Исключение составляют длящиеся правонарушения: по ним срок давности привлечения к ответственности отсчитывается, как и раньше – со дня обнаружения.

Кроме того, изменился порядок определения срока давности, по истечении которого исключается возможность привлечь компанию к административной ответственности и выписать ей соответствующее постановление. Теперь он исчисляется в календарных днях (а не в месяцах, как было ранее) и равен:

  • 60 календарным дням со дня совершения правонарушения;
  • 90 календарным дням со дня совершения правонарушения, если дело рассматривает суд.

Если срок завершается в нерабочий день, то последний день срока – это первый следующий за ним рабочий день.

Новые правила связаны с решением неопределенности, которая возникла при определении срока давности привлечения компании к ответственности, так как статьи 4.5 и 4.8 КоАП РФ такой срок определяли по-разному. На основании чего Конституционный суд вынес решение, согласно которому существование подобной неясности в области правового регулирования недопустимо.

Напоминаем, срок давности – период, в течение которого суд или уполномоченные на то органы могут применить постановление о правонарушении. На основании такого постановления компании назначают штраф или иное административное наказание. В случае истечения срока давности применять меры воздействия на компанию госорганы не имеют право.

Специалисты Acsour тщательно соблюдают нормы российского законодательства и помогут организовать работу в вашей компании с наименьшим риском для бизнеса.
Legal Digest Новости