8 августа 2024 года вступил в силу Федеральный закон от 08.08.2024 № 270-ФЗ: информация о военнообязанных сотрудниках может быть передана в военкомат через электронный Реестр воинского учета.
Документ был внесен на рассмотрение в Госдуму в июне: предложенные поправки дополнили закон «О воинской обязанности и военной службе». До настоящего времени норма обязывала руководителей и других должностных лиц, ответственных за военно-учетную работу, направлять в военкоматы необходимые для ведения воинского учета сведения о военнообязанных сотрудниках и обучающихся в течение пяти дней со дня их изменения. Для передачи таких сведений они могли использовать портал Госуслуг. Согласно внесенным поправкам, теперь такие сведения могут направляться в том числе через Реестр воинского учета.
Более того, руководители организаций имеют обязанность передавать в военкоматы сведения о гражданах, уклоняющихся от воинского учета. Такие сведения теперь также можно оперативно предоставлять военкоматам с помощью Реестра.
Законодатели отмечают, что нововведения уточняют и упрощают взаимодействие военных комиссариатов с организациями, сотрудники которых состоят на воинском учёте или уклоняются от постановки.
Напоминаем, ведение воинского учета — прямая обязанность работодателя (Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»). Неисполнение обязанности по ведению воинского учета грозит крупными штрафами как для юридических, так и для должностных лиц: например, несвоевременное оповещение и явка сотрудников, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, на сборные пункты или в воинские части либо неоказание содействия в организации оповещения и явки установлен штраф (ч. 1 ст. 19.38 КоАП РФ) в размере до 80 000 рублей для должностных лиц и до 500 000 рублей для юридических.
Эксперты Acsour отмечают, что ведение воинского учета —комплексный процесс, ошибки в котором могут привести к существенным штрафам. Наши специалисты имеют богатый опыт в постановке и ведении воинского учета в компаниях: обращайтесь в Acsour, чтобы обезопасить себя от рисков.
Документ был внесен на рассмотрение в Госдуму в июне: предложенные поправки дополнили закон «О воинской обязанности и военной службе». До настоящего времени норма обязывала руководителей и других должностных лиц, ответственных за военно-учетную работу, направлять в военкоматы необходимые для ведения воинского учета сведения о военнообязанных сотрудниках и обучающихся в течение пяти дней со дня их изменения. Для передачи таких сведений они могли использовать портал Госуслуг. Согласно внесенным поправкам, теперь такие сведения могут направляться в том числе через Реестр воинского учета.
Более того, руководители организаций имеют обязанность передавать в военкоматы сведения о гражданах, уклоняющихся от воинского учета. Такие сведения теперь также можно оперативно предоставлять военкоматам с помощью Реестра.
Законодатели отмечают, что нововведения уточняют и упрощают взаимодействие военных комиссариатов с организациями, сотрудники которых состоят на воинском учёте или уклоняются от постановки.
Напоминаем, ведение воинского учета — прямая обязанность работодателя (Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»). Неисполнение обязанности по ведению воинского учета грозит крупными штрафами как для юридических, так и для должностных лиц: например, несвоевременное оповещение и явка сотрудников, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, на сборные пункты или в воинские части либо неоказание содействия в организации оповещения и явки установлен штраф (ч. 1 ст. 19.38 КоАП РФ) в размере до 80 000 рублей для должностных лиц и до 500 000 рублей для юридических.
Эксперты Acsour отмечают, что ведение воинского учета —комплексный процесс, ошибки в котором могут привести к существенным штрафам. Наши специалисты имеют богатый опыт в постановке и ведении воинского учета в компаниях: обращайтесь в Acsour, чтобы обезопасить себя от рисков.