Специалисты Acsour помогут подготовить все необходимые документы в соответствии с законодательством
Что изменилось?
С 1 сентября расчёт оплаты за сверхурочную работу будет производиться иначе: теперь нужно будет учитывать не только оклад, но и компенсационные и стимулирующие выплаты. Изменения внесены в ст. 152 ТК РФ.
Как снизить риски и не получить штрафы?
Чтобы снизить риски претензий от контролирующих органов и исков от сотрудников, Acsour рекомендует начать с аудита системы оплаты труда.
Проверим ваши локальные нормативно-правовые акты по оплате труда
Выясним, что необходимо скорректировать
Предоставим удобный отчет в виде чек-листа
При необходимости внесём все необходимые изменения
Санкт-Петербург
Невский пр., д. 10 БЦ "Geneum"
+7 (812) 454-44-24 ask@acsour.com
Подпишитесь на рассылку обзоров изменений законодательства, новостей и анонсов о мероприятиях Acsour
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта и помогают нам работать над его улучшением.