С 1 ноября 2024 года в России заработает Единый электронный реестр воинского учета. Эксперты Acsour рассмотрели изменения в процессе формирования реестра военнообязанных и рассказали об ограничениях для работодателей и сотрудников.
Какие работодатели должны вести воинский учет?
Ведение воинского учета — прямая обязанность для организаций, в штате которых есть хотя бы один сотрудник, относящийся к одной из нижеперечисленных категорий:
Эксперты Acsour отмечают, что, согласно пункту 7 статьи 8 Федерального закона от 28.03.98 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ведение воинского учета необязательно для индивидуальных предпринимателей, согласно пункту 7 статьи 8 Федерального закона от 28.03.98 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Однако, несмотря на это, военкоматы нередко требуют от ИП вести воинский учет.
Напоминаем, что ведение воинского учета — это комплекс мероприятий, который позволяет организации собирать данные по призывникам и военнообязанным сотрудникам и отчитываться в военкоматы. С 1 ноября 2024 года компании обязаны подавать отчетность в электронном формате.
Реестр воинского учета: что это и зачем он нужен
Единый электронный реестр воинского учета — это база данных, которая содержит сведения о военнообязанных гражданах. В Реестре содержится следующая информация:
Реестр воинского учета дает возможность решать следующие задачи:
Доступ к данным из Реестра является закрытым: информацию из него могут получить только Минобороны Р Ф, ФСБ, ФСО и Служба внешней разведки России.
Несмотря на то, что электронный реестр был создан в 2023 году, функционировать он начнет только с 1 ноября 2024 года: теперь компании будут обязаны подавать отчетность в электронном формате. Эксперты Acsour отмечают, что законодатель не уточнил необходимость подачи данных в бумажном формате после вступления в силу нововведения.
Воинский учет осенью 2024: что изменилось?
1.С ноября 2024 года в электронном виде нужно сдавать следующие сведения (п. 32.1 положения № 719):
В данном случае ключевое изменение — сокращены сроки. Теперь на подачу информации остаётся меньше времени.
2.С ноября 2024 года повестки, сформированные с помощью Реестра воинского учета, автоматически будут размещены в реестре повесток. В нем содержится следующая информация:
3.Московские компании должны с 1 ноября начать отчитываться по воинскому учету в электронном виде через портал мос.ру. Если компания получила письмо от управы, руководителю необходимо авторизоваться на портале. После авторизации через личный кабинет юридического лица и выбора нужной услуги, необходимо ввести сведения об организации. Информация будет автоматически добавлена из личного кабинета, в другом случае необходимо их внести вручную. Если у компании нет учетной записи, руководителю нужно зарегистрировать юридическое лицо на портале.
Эксперты Acsour отмечают, что нововведения в сфере воинского учета дают возможность актуализировать и систематизировать информацию в наиболее удобном формате как для законодателя, так и для граждан.
Ведение воинского учета является сложным процессом, сопряженным с существенными финансовыми и репутационными рисками: наши эксперты будут рады проконсультировать вас и обеспечить корректное ведение воинского учета в вашей компании.
Какие работодатели должны вести воинский учет?
Ведение воинского учета — прямая обязанность для организаций, в штате которых есть хотя бы один сотрудник, относящийся к одной из нижеперечисленных категорий:
- призывники: мужчины в возрасте от 18 до 30 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе;
- военнообязанные: мужчины в запасе, выпускники федеральных ВУЗов с военной кафедрой, женщины с военно-учетными специальностями.
Эксперты Acsour отмечают, что, согласно пункту 7 статьи 8 Федерального закона от 28.03.98 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ведение воинского учета необязательно для индивидуальных предпринимателей, согласно пункту 7 статьи 8 Федерального закона от 28.03.98 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Однако, несмотря на это, военкоматы нередко требуют от ИП вести воинский учет.
Напоминаем, что ведение воинского учета — это комплекс мероприятий, который позволяет организации собирать данные по призывникам и военнообязанным сотрудникам и отчитываться в военкоматы. С 1 ноября 2024 года компании обязаны подавать отчетность в электронном формате.
Реестр воинского учета: что это и зачем он нужен
Единый электронный реестр воинского учета — это база данных, которая содержит сведения о военнообязанных гражданах. В Реестре содержится следующая информация:
- о гражданах, состоящих на воинском учете;
- о временных мерах ограничительного характера для «уклонистов»;
- об административной и уголовной ответственности за неисполнение гражданами воинской обязанности.
Реестр воинского учета дает возможность решать следующие задачи:
- постановка граждан на воинский учет в военкомате;
- ведение воинского учета военнообязанных граждан;
- снятие граждан с воинского учета;
- формирование повесток о вызове в военкомат;
Доступ к данным из Реестра является закрытым: информацию из него могут получить только Минобороны Р Ф, ФСБ, ФСО и Служба внешней разведки России.
Несмотря на то, что электронный реестр был создан в 2023 году, функционировать он начнет только с 1 ноября 2024 года: теперь компании будут обязаны подавать отчетность в электронном формате. Эксперты Acsour отмечают, что законодатель не уточнил необходимость подачи данных в бумажном формате после вступления в силу нововведения.
Воинский учет осенью 2024: что изменилось?
1.С ноября 2024 года в электронном виде нужно сдавать следующие сведения (п. 32.1 положения № 719):
- о принятии на работу и (или) увольнении сотрудника, подлежащего воинскому учету. Срок — в течение пяти дней со дня устройства или увольнения (форма из приложения № 2 к положению № 719);
- об изменении данных о сотруднике: образование, семейное положение, должность, структурное подразделение, место жительства или пребывания, состояние здоровья. Срок — в течение пяти дней с даты изменений сведений (форма из приложения № 13 к методическим рекомендациям, утв. Генштабом Вооруженных сил РФ 11.07.17);
- о гражданах, состоящих на ВУ, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на ВУ. Срок — в течение двух недель с момента поступления соответствующего запроса из военкомата (форма из приложения № 10 к методическим рекомендациям Генштаба);
- о выявлении гражданина, не состоящего, но обязанного состоять на воинском учете. Срок — в течение трех рабочих дней с даты выявления (форма — из приложения № 10 к методическим рекомендациям Генштаба).
В данном случае ключевое изменение — сокращены сроки. Теперь на подачу информации остаётся меньше времени.
2.С ноября 2024 года повестки, сформированные с помощью Реестра воинского учета, автоматически будут размещены в реестре повесток. В нем содержится следующая информация:
- о гражданине, который должен получить повестку;
- о военном комиссариате, направившем повестку;
- дата направления повестки и дата, когда повестка считается врученной;
- дата явки в военный комиссариат, которая указана в повестке.
3.Московские компании должны с 1 ноября начать отчитываться по воинскому учету в электронном виде через портал мос.ру. Если компания получила письмо от управы, руководителю необходимо авторизоваться на портале. После авторизации через личный кабинет юридического лица и выбора нужной услуги, необходимо ввести сведения об организации. Информация будет автоматически добавлена из личного кабинета, в другом случае необходимо их внести вручную. Если у компании нет учетной записи, руководителю нужно зарегистрировать юридическое лицо на портале.
Эксперты Acsour отмечают, что нововведения в сфере воинского учета дают возможность актуализировать и систематизировать информацию в наиболее удобном формате как для законодателя, так и для граждан.
Ведение воинского учета является сложным процессом, сопряженным с существенными финансовыми и репутационными рисками: наши эксперты будут рады проконсультировать вас и обеспечить корректное ведение воинского учета в вашей компании.
Если материал был для вас полезен, поделитесь статьей с коллегами и друзьями.
