Федеральная служба по труду и занятости анонсировала запуск нового сервиса по урегулированию разногласий между работником и работодателем.
С помощью сервиса сотрудник, чьи трудовые права были нарушены, может направить обращение работодателю с целью предварительного решения проблемы. Срок рассмотрения жалобы – 10 рабочих дней. Если по истечении указанного периода проблема решена не будет, то обращение можно переслать в трудовую инспекцию.
Для направления обращения через сервис сотруднику потребуется заполнить электронную форму на сайте Онлайинспекция.рф, указать свой ИНН и адрес электронной почты работодателя. Работодатель получит уведомление о поступлении жалобы от сотрудника и сформирует ответ через свой личный кабинет на том же сайте.
Обращаем внимание, что сервис работает в тестовом режиме, однако уже сейчас у сторон трудовых отношений появляется возможность урегулировать спор в кратчайшие сроки без привлечения контролирующих органов.
По вопросам соблюдения трудового законодательства обращайтесь к специалистам Acsour.
С помощью сервиса сотрудник, чьи трудовые права были нарушены, может направить обращение работодателю с целью предварительного решения проблемы. Срок рассмотрения жалобы – 10 рабочих дней. Если по истечении указанного периода проблема решена не будет, то обращение можно переслать в трудовую инспекцию.
Для направления обращения через сервис сотруднику потребуется заполнить электронную форму на сайте Онлайинспекция.рф, указать свой ИНН и адрес электронной почты работодателя. Работодатель получит уведомление о поступлении жалобы от сотрудника и сформирует ответ через свой личный кабинет на том же сайте.
Обращаем внимание, что сервис работает в тестовом режиме, однако уже сейчас у сторон трудовых отношений появляется возможность урегулировать спор в кратчайшие сроки без привлечения контролирующих органов.
По вопросам соблюдения трудового законодательства обращайтесь к специалистам Acsour.
