Новые правила трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья с 1 сентября 2026: как считать квоту и не получить штраф
Разработано Freepik
С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в правила выполнения квоты для приёма на работу людей с ограниченными возможностями здоровья. Постановление Правительства РФ № 575 расширяет перечень категорий инвалидов, при трудоустройстве которых квота считается в двукратном размере. Это значит, что один принятый сотрудник будет засчитываться как два рабочих места в счёт установленной квоты.
Кого коснутся изменения
Речь идёт о людях с ОВЗ из числа ветеранов боевых действий, которые в период с октября 2022 года по сентябрь 2023 года заключили контракт с Минобороны и выполняли задачи в составе спецподразделений в ходе СВО. Для других категорий людей с ограниченными возможностями здоровья из числа ветеранов боевых действий такой порядок действует с ноября 2025 года.
Если ваша компания обязана создавать рабочие места для людей с ОВЗ, важно правильно считать выполнение квоты. Неисполнение этой обязанности — прямое нарушение закона со всеми вытекающими последствиями.
Какие штрафы грозят
Нарушение
Штраф на должностное лицо
Штраф на организацию
Не создали или не выделили рабочие места для людей с ОВЗ
от 5 000 до 10 000 руб.
от 30 000 до 50 000 руб.
Отказали человеку с ОВЗ в приёме на работу в пределах квоты
от 5 000 до 10 000 руб.
от 30 000 до 50 000 руб.
Штрафы установлены статьёй 5.42 КоАП РФ. Кроме того, систематические нарушения могут привлечь повышенное внимание трудовой инспекции.
Что делать компании
Проверить, обязаны ли вы соблюдать квоту (зависит от численности сотрудников).
Уточнить региональные правила — размер квоты может устанавливаться местным законодательством.
Обновить внутренние документы, включая положение о квотировании.
Своевременно отчитываться в службу занятости о выполнении квоты.
Как Acsour может помочь
Мы готовы:
проконсультировать по новым правилам и региональным особенностям;
помочь актуализировать кадровые документы;
проверить, как вы выполняете квоту, и оценить риски.
Свяжитесь с нами — поможем разобраться в новых правилах и избежать штрафов.