Когда суды допускают увольнение беременных?
Публикации \ 01.06.2018
Работодателям следует внимательно относиться к увольнению беременных сотрудниц. Незаконное увольнение беременной может обойтись дорого: работницу необходимо будет восстановить в должности, выплатить ей, помимо заработной платы за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и расходы на представителя в суде.
Константин Федяев, юрист компании Acsour, рассказал изданию "Трудовое право" об ограничениях на увольненеие беременных сотрудниц.
Ознакомиться с текстом статьи вы можете по ссылке