Компании смогут включать в расходы оплату туристических путевок работников
Legal Digest \ 21.05.2018

Принят закон, позволяющий учитывать затраты на оплату отдыха сотрудников на территории России для целей налога на прибыль.

Организации смогут включать в расходы оплату отдыха сотрудников и членов их семей (супругов, родителей и детей до 18 лет либо до 24 лет, обучающихся по очной форме) на территории Российской Федерации. Размер расходов ограничен суммой 50 тысяч рублей на сотрудника в год. На эту сумму можно оплатить билеты, проживание, санаторно-курортные и экскурсионные услуги.

Важно отметить, что согласно внесенным в Налоговый Кодекс РФ поправкам, данная категория расходов является нормируемой: оплата услуг по организации туризма, в совокупности с расходами по договорам добровольного личного страхования и договорам на оказание медицинских услуг не должны превышать 6% от расходов на оплату труда всех сотрудников компании в год.

Принятые поправки применяются к договорам о реализации туристических услуг, заключенным с 1 января 2019 года.

За более подробной информацией обращайтесь к бухгалтерам Acsour.