Accounting and HR outsourcing
Accounting and HR outsourcing
Accounting and HR outsourcing
Пресс-центр
Сложности работы рекрутеров, и как не вызвать недовольство кандидатов
Публикации \ 23.08.2016

Взаимоотношения между кандидатами и рекрутерами часто вызывают трудности, хотя бы в силу того, что ситуация собеседования всегда является стрессом для обеих сторон. Если на собеседовании кандидат в сотый раз слышит, что в случае заинтересованности перезвонят, поневоле закипит. В статье на портале Зарплата.Ру представители компаний рассказали о том, что может вывести из себя соискателя и как приходится изворачиваться рекрутерам, чтобы изменить отношение кандидата. Иногда ни зеленый чай, ни дружелюбные беседы не помогают.

Специалист по подбору персонала Acsour, Анастасия Пименова, поделилась случаем из практики, когда несчастливое начало собеседования еще более усилило стресс, и всю встречу приходилось сглаживать негативные эмоции кандидата вместо того, чтобы провести качественное и эффективное интервью.

Ссылка на статью

Head of Business
Development Department:
Olga Filipova cell.: + 7 (931) 262-5352 phone: + 7 (812) 454-4424 e-mail: olga.filipova@acsour.com