Рекрутмент и предоставление персонала

Если вы ищете талантливых и компетентных специалистов по кадрам, бухгалтеров, юристов или администраторов, рекрутеры Acsour рады предложить вам помощь в решении этой задачи.

Мы максимально быстро и качественно удовлетворяем потребности Клиента в сотрудниках благодаря:

  • постоянному мониторингу рынка труда;
  • созданию и ведению собственной базы специалистов Москвы и Санкт-Петербурга в сфере кадров, финансов и бухгалтерского учета;
  • участию в бизнес-сообществах;
  • сотрудничеству с профильными ВУЗами;
  • работе с рекомендациями.

Что вы получаете от сотрудничества с Acsour

Оценка профессиональных знаний

Мы обязательно проверяем профессиональные знания и навыки кандидатов с помощью тестов, разработанных нашими экспертами в области бухгалтерского учета, трудового законодательства и налогообложения.

С кандидатами на руководящие позиции, которым требуется опыт в определенных проектах или отраслях, дополнительно проводят интервью методологи или эксперты, способные оценить наличие или отсутствие необходимых навыков.

Высокое качество обслуживания

Acsour обладает большим опытом работы и экспертизой в подборе специалистов и руководителей в сфере расчета заработной платы, бухгалтерского и кадрового учета.

Благодаря доступу к широкому кругу начинающих и опытных специалистов, мы готовы оперативно подобрать кандидатов под ваши требования:

  • бухгалтера;
  • главного бухгалтера;
  • специалиста по кадровому учету;
  • финансового директора.
Гарантии

Acsour гарантирует, что до собеседования с вами дойдут лишь те кандидаты, которые максимально соответствуют вашим требованиям и имеют необходимые навыки. Вам останется выбрать достойнейшего.

Если сотрудник не прошел у вас испытательный срок, мы гарантируем его бесплатную замену или возврат денег.

Подбирая персонал для себя и для наших клиентов, мы протестировали более 1 500 кандидатов на бухгалтерские позиции. Наши методологи разработали уникальные тесты, позволяющие с минимальными трудозатратами объективно оценивать профессиональные знания кандидатов, сравнивая их индивидуальные результаты с накопленными данными.

Часто клиенты обращаются в Acsour за помощью в оценке профессиональных знаний кандидатов на позиции:

  • бухгалтер;
  • главный бухгалтер;
  • бухгалтер по расчету заработной платы;
  • налоговый консультант;
  • специалист по кадрам.

Кандидаты на руководящие позиции, которым требуется опыт в определенных проектах или отраслях, проходят дополнительное тестирование:

  • письменный тест на знание необходимых участков бухгалтерского и налогового учёта или кадрового делопроизводства;
  • тест на логику;
  • тест на знание бухгалтерской терминологии в английском языке;
  • собеседование с экспертом-методологом.

Для оценки мы используем собственные тесты, разработанные нашими экспертами в области бухгалтерского учета, трудового законодательства и налогообложения.


Что вы получаете от сотрудничества с Acsour

Точность оценки Тестирование от Acsour позволяет вам получить объективную оценку кандидатов на вакансию, сравнив их опыт, навыки, уровень профессиональных знаний и подготовки.
Дополнительная проверка английского языка

Для иностранных компаний важно, чтобы главный бухгалтер или финансовый специалист мог свободно общаться с головным офисом компании.

Рекомендованный нами специалист обязательно проходит тест на знание английского языка и грамотное владение бухгалтерской терминологией.

Актуальные знания

⁠Наши тесты проходят обновление несколько раз в год, благодаря чему они всегда соответствуют меняющимся отраслевым стандартам.

Это позволяет компании Acsour отбирать самых подходящих кандидатов на ваши вакансии.

В соответствии с Федеральным законом от 5 мая 2014 года № 116, с 1 января 2016 года деятельность по предоставлению персонала вправе осуществлять только аккредитованные агентства занятости. Компания Acsour внесена в реестр аккредитованных частных агентств занятости, полностью отвечает требованиям законодательства и готова предоставлять персонал в строгом соответствии с законом № 116-ФЗ.

Компания Acsour предоставляет временный персонал на бухгалтерские, кадровые и административные позиции в случае, если у вас временно отсутствует штатный сотрудник (заболел, ушел в отпуск или уволился) или вырос объем работы на каком-то участке, и сил собственных специалистов оказывается недостаточно.

Данное решение также позволяет иностранным компаниям, которые выходят на рынок России, оформить отношения с работниками и начать работу, не дожидаясь, пока завершится регистрация юридического лица.

Предлагаем гибкую систему ценообразования в зависимости от квалификации специалиста.

Что вы получаете от сотрудничества с Acsour

Оперативность

Собственная база специалистов для работы во временных и краткосрочных проектах позволяет компании Acsour вывести сотрудника к вам на работу уже через несколько дней, а то и через день.

Экономия

Привлечение временного персонала способствует сокращению административных расходов, так как за кадровые вопросы и расчет зарплаты отвечает провайдер.

Гарантии

Вы можете быть уверены, что ваш проект не окажется под угрозой срыва, поскольку в случае необходимости мы гарантируем замену предоставленного сотрудника.

В качестве дополнительной гарантии вы можете полностью передать нам управление временными сотрудниками на период реализации проекта вместе с ответственностью за результаты их работы.

Полный состав услуг в рамках направления подбора и предоставления персонала согласуется до начала сотрудничества на этапе настройки обслуживания.

Отправьте запрос, чтобы уточнить стоимость услуги для вашей компании.

Истории успеха наших клиентов

ООО "Азул Системс"

Основной вид деятельности:

Разработка Java-решений, R&D.

ООО "Азул Системс" Основной вид деятельности: Разработка Java-решений, R&D. Компания является клиентом Acsour с 2016 года.

Оказываем услуги
  • Ведение бухгалтерского учета
  • Кадровое делопроизводство
  • Расчет заработной платы
  • Юридические услуги
Решенные задачи
  • Оптимизация налогообложения:

Экономия 15% по сравнению с предыдущим налоговым периодом в связи с пересмотром договорных условий с основным заказчиком услуг, – головной компанией Azul Systems (США), в части ценообразования и применения метода «cost plus fee».

  • Снижены риски по налогу на прибыль на 300 тысяч рублей:

Специалистами Acsour был произведен аудит расходов прошлого периода и исправлены ошибки учета. Кроме того, была выработана политика по командированию сотрудников, которая помогла значительно снизить риски по налогу на прибыль и сэкономить деньги Клиента.

  • Разработка правил составления и сдачи отчетности в головной офис Клиента в США:

Данные управленческого отчета были приведены в соответствие с данными бухгалтерского отчета Компании. Документ унифицирован как под российские, так и под зарубежные стандарты.

Отзыв клиента

«Итог работы Acsour – 15% экономии по сравнению с предыдущим налоговым периодом и отсутствие штрафов после налоговых проверок. Я бы хотел выразить благодарность сотрудникам Acsour за высокий профессионализм и внимательное отношение к клиентам». Михаил Давыдов, генеральный директор ООО «Азул Системс».