ПРЕСС-ЦЕНТР

Добро пожаловать в пресс-центр компании Acsour!

Здесь Вы найдете последние новости о компании Acsour, информацию о прошедших и анонсы будущих мероприятий. Специалисты Acsour регулярно выступают в качестве экспертов на деловых мероприятиях и тематических конференциях. В данном разделе также представлены публикации и комментарии, подготовленные специалистами Acsour для профессиональных и деловых изданий как регионального, так и федерального уровня. 

Мы очень ценим то, что к нам обращаются за информацией, и подходим с большим вниманием к каждому вопросу.

Руководитель отдела по развитию бизнеса:

Ольга Филипова
моб.: +7 (931) 262-5352
тел.: +7 (812) 454-4424
e-mail: Olga.Filipova@acsour.com

 

Мероприятия

Acsour примет участие в Ярмарке вакансий 17.10.2016

21 октября Acsour примет участие в Ярмарке вакансий, организованной Санкт-Петербургским государственным экономическим университетом.


Компания динамично развивает бизнес в сфере аутсорсинга учетных функций, и поэтому нуждается в талантливых и перспективных молодых специалистах. В настоящее время Acsour требуются ассистенты бухгалтера, по расчету заработной платы, по кадровому администрированию, а также в отделы маркетинга, продаж и HR. Идеальный кандидат должен владеть английским и другими иностранными языками, уметь пользоваться специальными программами и иметь сертификаты о прохождении дополнительных курсов.


Студентам старших курсов и выпускникам на Ярмарке вакансий представится возможность заполнить анкету, а затем пройти конкурсный отбор и стать частью профессиональной команды Acsour.

Мероприятие пройдет 21 октября с 12:00 до 15:30 по адресу наб. Канала Грибоедова, д.30/32, холл библиотеки СПбГЭУ. Вход свободный.

Компания Acsour выступила соорганизатором встречи HR-комитета AmCham 03.10.2016

29 сентября в стенах Американской Торговой Палаты в Санкт-Петербурге состоялось мероприятие, посвященное снижению затрат на управление персоналом. Генеральный директор Acsour Татьяна Модеева на правах сопредседателя HR-Комитета AmCham выступила соорганизатором и модератором встречи.


Возможности компаний по оплате труда и материальному стимулированию сотрудников напрямую зависят от прибыльности бизнеса. Актуальность темы особенно возрастает в непростые в экономическом отношении времена, поэтому реальные кейсы спикеров вызвали живой интерес слушателей.


Нина Илларионова из Пивоваренной компании «Балтика» рассказала, как сократить издержки на персонал без снижения заработной платы. По ее убеждению, всегда можно найти скрытые резервы для финансовой оптимизации, достаточно просто взглянуть на затраты по-новому. Так на «Балтике» проанализировали расходы на содержание сотрудников не по отделам и направлениям, а по всей организации. Причем сделали это силами внутреннего персонала, без привлечения дополнительных аудиторов. В итоге выяснилось, что спецодежда заказывалась с запасом и сейчас ее закупки можно сократить на 30%, а вырученные средства перенаправить в фонд оплаты труда.


Представитель KPMG Иван Стружков на примере данных HR-бенчмаркинга проиллюстрировал, как стоит планировать затраты на закрытие вакансий и разрабатывать сценарии подбора персонала. Анжелика Викулова из компании LafargeHolcim дополнила выступления коллег сообщением о том, как оптимизация производственного процесса и закупка более технологичного оборудования влияют на изменение кадровой структуры.


Прозвучавшие на встрече примеры представили абсолютно разные подходы к управлению HR-издержками и, несомненно, слушатели смогут эффективно использовать эти наработки в своей деятельности.

Публикации

Дайджест новостей законодательства (сентябрь 2017) 21.09.2017

Скачать дайджест новостей законодательства можно здесь.

1. Опыт подключения Acsour к системе оформления электронных больничных листов

С 1 июля Фонд Социального Страхования запустил систему электронных листков нетрудоспособности – ЭЛН. По новым правилам поликлиника должна выдать сотруднику по его выбору либо бумажный, либо электронный больничный лист. В Acsour протестировали новый сервис и готовы поделиться своим опытом.

Прежде всего, оформление ЭЛН возможно, только если выполняется следующие условия:

  • поликлиника подключилась к специальной Медицинской информационной системе ЭЛН;
  • работодатель открыл Кабинет страхователя на сайте ФСС;
  • сотрудник подписал в больнице согласие на ЭЛН.

Если хотя бы одно из условий не выполняется, то врач оформит больничный лист на бумаге.

Для подключения к системе ЭЛН необходимо выполнить следующие этапы:

1)      Руководитель компании должен пройти регистрацию на портале государственных услуг.

Создать учетную запись организации можно только при наличии учетной записи руководителя.

 2)      Зарегистрировать организацию на портале государственных услуг.

Руководитель в своём Личном кабинете на портале должен добавить организацию и пройти все необходимые этапы регистрации.

 3)      Зарегистрировать Кабинет страхователя на сайте ФСС.

На сайте ФСС необходимо войти в «Кабинет страхователя» через логин и пароль руководителя на портале государственных услуг. Далее необходимо разрешить сайту доступ к ключам и электронным подписям руководителя, а затем выбрать в системе нужный сертификат электронной подписи.

Дальнейшая работа с ЭЛН происходит через кабинет страхователя на сайте ФСС.

Однако при подключении данной системы Acsour были выявлены следующие ее недостатки:

  1. Не каждый руководитель имеет личный кабинет на сайте государственных услуг. Например, некоторые руководители компаний являются иностранными гражданами и не нуждаются в таком кабинете в своей частной жизни;
  2. Доступ на сайт ФСС осуществляется только через логин и пароль руководителя на портале государственных услуг. Соответственно, каждый ответственный за работу с больничными листами сотрудник получит доступ к личной информации руководителя;
  3. Прикрепление организации в личном кабинете руководителя на портале государственных услуг доступно только в определенной версии браузера Mozilla Firefox.

Таким образом, процедура подключения к ЭЛН в настоящий момент остается несовершенной и Acsour приостановил свою работу в данной системе. Наши эксперты занимаются лоббированием вопроса в ФСС. Acsour следит за развитием ситуации и будет информировать Вас о важных изменениях.

 

2. Минфин разъяснил, как облагаются НДФЛ и страховыми взносами выплаты при увольнении

При расторжении договора в связи с ликвидацией или сокращением штата, согласно Трудовому кодексу РФ, работнику полагается выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства.

При увольнении по соглашению сторон сотрудник может рассчитывать на выплаты, прописанные в трудовом и коллективном договорах. Все вышеупомянутые выплаты при увольнении, согласно недавнему разъяснению Минфина, не облагаются социальными взносами и НДФЛ в пределах трехкратного размера среднего заработка (шестикратного – для районов Крайнего Севера).

При сокращении штата, сотрудника можно уволить с его письменного согласия ранее истечения двухмесячного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию, пропорциональную среднему заработку за период, оставшийся до истечения срока предупреждения. Эта компенсация не относится к суммам выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства, и, соответственно, не облагается НДФЛ и страховыми взносами, независимо от суммы выплаты. Так, например, если организация выплатила 2 среднемесячных заработка как дополнительную компенсацию, и 2 оклада как выходное пособие, то вся эта сумма не облагаются ни НДФЛ, ни социальными взносами.

По вопросам налогообложения компенсаций при увольнении Вы можете обратиться к менеджеру Вашей компании в Acsour.

 

Дайджест новостей законодательства (август 2017) 22.08.2017

Скачать Дайджест Законодательства здесь.

1. Актуализация сведений об организации в ЕГРЮЛ

В настоящее время участились проверки налоговой инспекцией достоверности сведений об организации, включенных в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ).

Налоговые инспекторы проверяют содержащуюся в ЕГРЮЛ информацию в отношении следующих данных:

 - Юридический адрес (вплоть до номера офиса), по которому осуществляется связь с компанией;

 - Учредители организации;

- Паспортные данные и ИНН руководителя организации.

При обнаружении некорректных данных налоговая инспекция ставит пометку о недостоверности сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ.

Получение юридическим лицом данной записи о недостоверности может повлечь очень серьёзные последствия:

 - Блокировка расчетного счета в банке, а также невозможность открытия нового счета в ином банке.

- Проблематичность заключения договоров с контрагентами, связанная с проверкой добросовестности перед заключением договора.

- Невозможность регистрации нового юридического лица в течение трех лет с даты внесения записи о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ.

- Принудительная ликвидация юридического лица (с 01 сентября 2017 года будет дополнен перечень случаев исключения организации из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа).

- Административная ответственность:

  • при однократном предоставлении недостоверных сведений - наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 000 до 10 000 рублей.
  • при повторном - дисквалификация должностных лиц на срок от одного года до трех лет.

Таким образом, рекомендуется проверить корректность сведений о Вашей организации в ЕГРЮЛ. Если в адресе отсутствует номер офиса, или указаны недействительные паспортные данные руководителя, необходимо внести соответствующие изменения.

Специалисты Acsour помогут проверить актуальность сведений о Вашей организации в ЕГРЮЛ и обновить их при необходимости.

 

2. Необязательно иметь сертификат резидентства в момент  выплаты дохода

Верховный суд РФ сообщил, что при выплате дохода иностранному юридическому лицу можно не удерживать налог даже при отсутствии на момент выплаты документа, подтверждающего постоянное местонахождение иностранного контрагента за рубежом  - сертификата резидентства.

В недавнем обзоре судебной практики, утвержденном Президиумом ВС РФ, содержится вывод о том, что российскому юридическому лицу не обязательно иметь сертификат резидентства на дату выплаты дохода, чтобы не удерживать налог. Налоговый агент должен иметь возможность предъявить данный сертификат позже, например, в ходе налоговой проверки. В этом случае российской организации не начисляются пени.

Acsour предоставит экспертизу относительно корректного налогообложения операций с иностранными юридическими лицами.

 

Новости

Камеральные проверки деклараций 11.09.2017

Анна Цыгулева, бухгалтер компании Acsour, рассказала журналу "Бухгалтерские вести" об особенностях прохождения камеральных проверок деклараций.

Камеральная налоговая проверка проводится на основе налоговой декларации и документов, которые налогоплательщик самостоятельно сдал в налоговую инспекцию. Этот вид проверок является обязательным для всех налогоплательщиков. 

Прочитать статью об особенностях камеральных проверок деклараций можно здесь.

 

Правительство обязало компании раскрывать данные о бенефициарах в течение пяти дней 10.08.2017

10 августа 2017 года Правительством Российской Федерации опубликовано Постановление, закрепившее порядок представления юридическими лицами информации о своих бенефициарных владельцах.

Полномочия по сбору данной информации теперь закреплены за Федеральной налоговой службой и Федеральной службой по финансовому мониторингу (и их территориальными органами).

Так, юридические лица по запросу уполномоченных органов обязаны предоставить сведения о своих бенефициарных владельцах в электронном виде или на бумажном носителе в течение пяти рабочих дней со дня получения соответствующего запроса.

Напоминаем, что с 21 декабря 2016 г. у юридических лиц в соответствии со ст.6.1 Закона «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» появились дополнительные обязанности по раскрытию юридическими лицами информации о своих бенефициарных владельцах.

 Юридические лица обязаны:

  • обновлять информацию о своих бенефициарных владельцах (регулярно, но не реже 1 раза в год);
  • документально фиксировать полученную информацию;
  • хранить информацию о своих бенефициарных владельцах не менее 5 лет со дня получения такой информации;
  • хранить информацию о принятых мерах по установлению в отношении своих бенефициарных владельцев необходимых сведений не менее 5 лет со дня получения такой информации;
  • представлять имеющуюся документально подтвержденную информацию о своих бенефициарных владельцах по запросу уполномоченного органа.

За нарушение обязанности по раскрытию информации о бенефициарных владельцах, в том числе за непредставление сведений по запросу уполномоченного органа, предусмотрена следующая ответственность (ст. 14.25.1. Кодекса об административных правонарушениях):

  • на должностных лиц в размере от 30 000 до 40 000 рублей;
  • на юридических лиц в размере от 100 000 до 500 000 рублей.

 Что это значит для Вашего бизнеса?

Учитывая установленный Правительством срок для ответа на запросы уполномоченных органов, рекомендуем заранее выявить бенефициарных владельцев, получить и систематизировать информацию о бенифициарной структуре Вашей компании, хранить и регулярно обновлять данную информацию.

Скачать новость можно здесь.