Консультации

Кадровое делопроизводство в Российской Федерации: основные требования и возможные риски при отсутствии КДП 11.02.2014

Ведение кадровой документации в Российской Федерации (РФ) - это одна из обязанностей работодателя, которая регламентирована законодательством РФ. Кадровое делопроизводство в России отличается большим документооборотом и строгими правилами в части составления документов и сроками их хранения.

Читать далее

«Вилка» окладов в штатном расписании: законодательные аспекты и способы решения 28.01.2014

Одним из обязательных кадровых документов в России является штатное расписание. Штатное расписание - организационно-распорядительный документ, в котором отражается структура организации, количественный состав должностей организации с указанием их должностных окладов, а также надбавок, отражающих существующую систему оплаты труда и премирования работников.

Читать далее

Выплата заработной платы на территории Российской Федерации 11.11.2013

Статьей 131 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). 

Читать далее

Экспертное заключение о правоприменении налоговых льгот по социальным взносам для IT компаний 23.11.2012

Основным законодательным актом, регулирующим администрирование социальных взносов является Федеральный Закон «О страховых взносах в пенсионный фонд Российской Федерации, фонд социального страхования Российской Федерации, федеральный фонд медицинского страхования» № 212-ФЗ от 24.07.2009 года.

Читать далее

Налогообложение затрат на офисные нужнды 25.10.2011

Налогообложение затрат на офисные нужды: воды, чая, кофе и печенья для сотрудников.

Читать далее